Personal-beschaffung
Es werden für ihr Unternehmen innovative Strategien entwickelt um motivierte und Lehrlinge mitdenkende Angestellte und qualifizierte Fachkräfte für ihr Unternehmen gefunden werden.
Wie werden Mitarbeiter gefunden:
Externen Personalbeschaffung:
Es handelt sich dabei um Personalbeschaffung ausserhalb des Unternehmen über Online Werbungen oder Social Media Kanälen.
Die externe Personalbeschaffung hat insbesondere folgende Vorteile:
- großer Bewerberpool
- hohe Wahrscheinlichkeit, dass die Bewerber zur Stelle passen
- Unterschiede und Gemeinsamkeiten lassen sich leichter realisieren
Internen Personalbeschaffung:
Dabei werden innerhalb des Unternehmen nach passenden Kunden gesucht.
Die interne Personalbeschaffung hat insbesondere folgende Vorteile:
- geringe Suchkosten
- Bewerber passt zum Unternehmen mit einer geringen Einarbeitungszeit
Ablauf:
- Gespräch und Vorstellung des Produktes über eine Präsentation oder einem Telefonat um die Leistungen zu erfahren und noch bestehende Fragen zu klären.
Bitte kontaktieren Sie mich hierfür unter dem Kontaktformular oder der Email Adresse. - Gemeinsame Zusammenarbeit um messbar und nachhaltig zu wachsen um die besten Resultate für ihr Unternehmen/Marke zu erzielen
- Eine intensive Begleitung während der gesamten Partnerschaft durch stetiger Rücksprache und Absprache der digitalen Leistung die dadurch erbracht wird.